POURQUOI DNE
Pourquoi choisir DNE Resources ?
DNE aide les organisations industrielles et commerciales à prendre des décisions énergétiques en fonction de leurs besoins opérationnels, de leur budget et de leurs priorités en matière de risques.
DNE a été fondée par deux amis déterminés à proposer une solution plus efficace pour aider les consommateurs à maîtriser leur consommation d'énergie. Créée en 2009, DNE est depuis devenue l'une des plus importantes entreprises de gestion de l'énergie, gérant fièrement plus de 250 millions de dollars de dépenses énergétiques.
Dans un nouveau chapitre passionnant, DNE a uni ses forces à celles d'AppDirect en mai 2025. Cette acquisition nous a permis d'accroître nos capacités et d'enrichir notre offre de services à valeur ajoutée. Nous sommes désormais encore mieux placés pour améliorer nos offres et apporter une valeur ajoutée inégalée à nos clients, tout en poursuivant notre croissance.
DNE aide les organisations industrielles et commerciales à prendre des décisions énergétiques en fonction de leurs besoins opérationnels, de leur budget et de leurs priorités en matière de risques.
DNE aide les organisations industrielles et commerciales à comprendre leurs besoins énergétiques et à élaborer une stratégie énergétique qui soutienne leurs priorités.
DNE commence par analyser votre consommation énergétique, votre infrastructure, votre budget et votre tolérance au risque. L'entreprise présente ensuite les options et les compromis pertinents afin que votre organisation puisse prendre une décision éclairée.
Non. DNE est un courtier et consultant en énergie, et non un fournisseur d'énergie. L'entreprise travaille avec un réseau de fournisseurs afin de présenter les options les plus adaptées à chaque situation.
DNE peut aider les organisations à considérer conjointement leurs priorités en matière d'approvisionnement énergétique, d'efficacité énergétique et de durabilité, afin qu'elles puissent évaluer les options qui correspondent à leurs objectifs.
Recherchez la vérité empirique pour perturber les convictions subjectives et aligner les priorités pour un succès à long terme.
Concentrez-vous sur la mission, pas sur l'ego ; écoutez avant d'être entendu, restez ouvert à l'erreur ; ne prenez pas le crédit, donnez-le.
Investissez l’énergie nécessaire pour dépasser constamment l’impossible grâce à la vitesse et à la persévérance.
Influencez le changement par des pensées et des actions positives ; ne critiquez, ne condamnez et ne vous plaignez jamais.
Assumez l’entière responsabilité de vos actes et ne cherchez jamais d’excuses face à des défis épiques.
Diversité. Équité. Inclusion. Pour nous, ce ne sont pas que des mots. Ce sont les principes qui guident la constitution de nos équipes, la formation de nos leaders et la création d'une entreprise qui correspond parfaitement à chacun de ses membres.